2009年10月28日—11月30日，为期一个月的中新置地内审工作全面展开。根据内部质量审核程序及年度计划安排，本次内审涉及星虹国际、水云居（高层、别墅）、澳韵花园二期、荣域花园及在建的青湖语城项目。此外，中新置地本年度外审工作安排在2009年12月18日举行。

　　中新置地在已取得成绩的基础上，通过每年一次的内审和外部监督审查，对集团各项事务和管理体系进行全面细致的审核和梳理，持续改进，不断完善，使管理工作更加趋于成熟化和标准化，极大程度地推进了公司的健康稳定发展，提升了整体效率，保持了长久的竞争优势。

　　另外，从2009年12月7日开始，中新置地2009年下半年“员工满意度调查”活动正式启动。活动期间，中新置地将以问卷调查等形式，收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，然后通过一系列专业、科学的数据统计和分析，真实地反映公司的经营管理现状，为企业管理者提供客观的参考依据。此外，本次活动既是对全体员工思想状况的一次严格检验，也是对工作思想状况的一次有力引导，将培养员工对企业的认同感、归属感，增强员工对企业的向心力和凝聚力。